

Ci impegniamo a valorizzare le persone e il potenziale umano per creare un’organizzazione resiliente e all’avanguardia nel settore, in grado di attrarre e trattenere i migliori talenti. Promuoviamo il rispetto dei diritti, l’inclusione e la trasparenza, condizioni alla base di un ambiente lavorativo stimolante in cui ciascuno può esprimersi al meglio.
Casalasco nasce come cooperativa; valori come equità, trasparenza e responsabilità sociale fanno parte del nostro DNA. Il valore creato viene equamente ripartito lungo tutta la filiera, a tutela dei diritti delle persone che lavorano per noi ad ogni livello della catena di fornitura. Per questo guardiamo anche oltre la cerchia dei nostri dipendenti diretti per prestare attenzione a tutti coloro che, indipendentemente dalla tipologia di contratto che li lega all’azienda, operano per suo conto.
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Tale impegno si traduce fin dal 2009 con la certificazione di tutte le aziende socie in conformità allo standard Global G.A.P., che definisce le buone pratiche agricole (Good Agricultural Practices) per ridurre al minimo gli impatti sull’ambiente e assicurare un approccio responsabile nei confronti della sicurezza dei lavoratori e del benessere degli animali. Dal 2020 lo standard è stato integrato con il modulo aggiuntivo GRASP (GLOBALG.A.P Risk Assessment on Social Practices), focalizzato sugli aspetti sociali connessi alle attività dei lavoratori in agricoltura per valutare il rischio di pratiche scorrette.
Casalasco aderisce inoltre al modello Global Compact delle Nazioni Unite nonché a Sedex, una delle maggiori organizzazioni di promozione del commercio etico del mondo. In coerenza con queste scelte apriamo le nostre porte a verifiche da parte di clienti secondo lo schema SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) e utilizziamo i medesimi requisiti per la qualificazione di fornitori e partner.

Siamo attenti ai bisogni delle comunità del nostro territorio e supportiamo progetti orientati al sostegno di soggetti fragili, alla riduzione dello spreco alimentare e alla promozione di stili vita salutari.

È ormai consolidata la collaborazione con il Banco Alimentare con il fine di promuovere valori comuni nella lotta all’indigenza e allo spreco alimentare. Il Gruppo, in funzione delle sue disponibilità, redistribuisce prodotti alimentari di prima necessita con interventi diretti, semplici e concreti. Negli ultimi anni, in vista delle festività natalizie, il Gruppo Casalasco ha confermato il suo supporto al Banco Alimentare con una donazione economica, che ha permesso di distribuire a persone bisognose l’equivalente di 100.000 pasti attraverso le organizzazioni partner territoriali convenzionate; l’iniziativa è partita dalla volontà di contrastare la crisi economica che molte famiglie italiane vivono, rischiando la povertà alimentare.
Con il progetto “Le avventure di Pomì e Dori – La filiera del pomodoro tra sostenibilità e sana alimentazione” promoviamo da anni nelle scuole primarie di tutte Italia la conoscenza della nostra filiera, del pomodoro e il valore di stili di vita salutari. Un’iniziativa che ha coinvolto migliaia di studenti permettendo di avvicinare in maniera ludica i bambini al tema dell’alimentazione sana e sostenibile.

Sosteniamo realtà e persone che promuovono inclusione, resilienza e crescita sociale, come i Macron Warriors Sabbioneta e l’atleta paralimpico Andrea Devicenzi, esempi concreti di determinazione e riscatto. Allo stesso tempo contribuiamo a progetti sul territorio come l’EcoOstello di Interflumina, uno spazio dedicato ad accoglienza, educazione e sostenibilità.

Supportiamo i Macron Warriors Sabbioneta, prima e unica squadra di hockey in carrozzina elettrica – powerchair hockey – che milita nel campionato di A1, realtà che promuove lo sport paralimpico per persone con disabilita motorie e progetti di sensibilizzazione e inclusione sociale. Per noi rappresentano un grande esempio di sport, coraggio e determinazione.
Attraverso il brand Pomi, da anni siamo al fianco dell’atleta paraolimpico casalasco Andrea Devicenzi, che attraverso il ciclismo promuove in tutto il mondo il tema dell’inclusione e della resilienza, diffondendo il messaggio che può essere possibile per chiunque superare gli ostacoli che la vita pone, mettendo forza di volonta, grande determinazione e capacità di trasformare i propri limiti in un’opportunita di riscatto.


Abbiamo contribuito alla realizzazione dell’EcoOstello – Cascina Sereni promosso dall’ASD Interflumina di Casalmaggiore: la struttura offre accoglienza educativa per studenti, atleti e associazioni, spazi e aule per lavori di gruppo, laboratori didattici, frutteto, orto e arnie per laboratori con le api.